El ministro de Minas y Energía, Germán Arce Zapata, firmó la resolución que deja en firme la Política en Derechos Humanos del Sector Minero Energético y destacó que con la adopción de este instrumento, Colombia es el primer país del mundo con una política sectorial que se compromete a respetar los Derechos Humanos de forma estratégica y sostenida.

“Además de ser los primeros, también nos hace los más incluyentes, pues la Política contempla el desarrollo de acciones específicas para grupos de especial protección constitucional, lo que garantiza la inclusión del enfoque diferencial y de género en las acciones concebidas. Promover el enfoque de género en un sector tan ‘masculino’ es un mensaje claro de equidad”, aseguró el ministro Arce, al presentar el contenido de la iniciativa en un acto en el salón Alejandría de la Presidencia de la República.

La presentación fue acompañada por la consejera presidencial para los Derechos Humanos, Paula Gaviria, los presidentes de la Agencia Nacional de Minería y la Agencia Nacional de Hidrocarburos; y el director de la Unidad de Planeación Minero Energética.

“Dejamos como legado esta Política, que es una oportunidad para que las entidades nacionales y locales, el sector privado y las comunidades, fortalezcan sus procesos de diálogo, la generación de confianza y el relacionamiento”, agregó el ministro de Minas y Energía, quien invitó a gremios, organizaciones sociales y ciudadanos a ser garantes y promotores de la aplicación de la Política.

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Por su parte, la consejera presidencial para los DD.HH., Paula Gaviria, reconoció el decidido compromiso del sector minero energético al incorporar a sus actividades la prevención, la protección y la garantía de los DD.HH. con enfoque diferencial. 

La Política Sectorial en Derechos Humanos del Sector Minero Energético permitirá generar un marco para que el sector fortalezca su contribución en la prevención, promoción, protección y garantía de los Derechos Humanos, a través de los siguientes lineamientos:
 
- Articulación interinstitucional e intersectorial para la planeación y ejecución de las acciones del sector minero energético que aporten a la construcción de paz.
 
- Aporte a la sostenibilidad económica regional, empleabilidad, formación para el empleo y reducción de la pobreza y la desigualdad.
 
- Transformación de la conflictividad social a través del relacionamiento constructivo entre las empresas minero energéticas y las comunidades.
 
- Gestión del conocimiento, cultura y procesos de formación en Derechos Humanos en la cadena de valor del sector minero energético.
 
- La transparencia como un factor de competitividad en el sector minero energético, a en los ámbitos regional y nacional.