Las cesantías son una prestación social que todo empleador debe reconocer a sus trabajadores con el fin de que estos puedan atender sus necesidades primarias en caso de quedar cesante.
Hasta mañana martes, 14 de febrero, se vence el plazo para que las empresas consignen las cesantías de alrededor de ocho millones de trabajadores que tienen derecho a este beneficio.
Jorge Llano, director de estudios económicos de Asofondos manifestó a medios radiales que las cesantías, “son una prestación a la que tienen derecho los trabajadores dependientes, siempre y cuando ganen un valor diferente al salario integral”.
Los trabajadores formales que son independientes no tienen derecho a cesantías. Aquellos que sí obtendrán el pago de las cesantías, son los que tienen una relación directa con la empresa y un contrato laboral.
“Hay dos montos que recibe cada trabajador, uno que son las cesantías como tal y es equivalente a un salario por cada año laborado en la empresa y otro que debieron haberlo recibido en enero que son los intereses de la cesantías y que equivalen al 12% del salario recibido el año anterior”, indicó Llano.
Los afiliados actuales a cesantías en los fondos privados de pensiones son 6,8 millones de afiliados que son personas que recibieron las cesantías en años pasados y aún tienen dinero ahorrado en su fondo.
Además, en cuanto a los montos para este año en los fondos privados, las consignaciones estarían entre $4,7 billones y $5 billones de recaudo.
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